מנהל כללי
תיאור התפקיד: תמיכה אפליקטיבית וליווי לקוחות בשימוש במערכת PRIORITY.
קרא עודתיאור התפקיד: המנהל/ת פרוייקטים יהיה/ת אחראי/ת על ניהול ובקרה של פרוייקטים בתחום מערכות מידע. ייעוץ ותמיכה בלקוחות, תכנון וניהול משימות פרוייקט, ניהול צוותי עובדים, והפקת דו"חות תקדים.
תוכניתן/ית POWER BI עם ניסיון של שנתיים ומעלה התפקיד כולל: פיתוח ויישום פתרונות BI מתקדמים ותובנות עסקיות מנתונים מורכבים דרישות: ידע בפריוריטי שנתיים ניסיון בפיתוח דוחות ודשבורדים בכלי ניתוח נתונים ניסיון ב-SQL מורכבים, פתרון בעיות וכוונון שאילתות משרה מלאה וקבועה תנאים מצויינים
לחברת אינטגרציה המספקת שירותי מחשוב לעסקים, דרוש/ה איש/ת סיסטם. המשרה מתאימה לאנשים בעלי יכולת למידה עצמית, משמעת עצמית, ועבודת צוות. התפקיד הינו חלק מצוות Tier2 המבצע תמיכה שוטפת ופרוייקטים אצל הלקוחות ובמערכות הענן. תכולת התפקיד: איש/ת רשתות וסיסטם לתמיכה בלקוחות החברה, וביצוע פרוייקטים טכניים. משרה מלאה: 5 ימים בשבוע מ- 08:00 עד 17:00. נכונות לזמינות ועבודה מעבר לשעות הרגילות. עבודה קבועה לטווח ארוך . מקום העבודה : א.ת. טירת הכרמל (בכניסה לחיפה) דרישות: ניסיון מעשי של לפחות 3 שנים ב: רשתות תקשורת, מתגים, FireWall, VLAN-ים. הגדרות והתקנות של מוצרי ARUBA / HP/ FORTINET . התקנת ותחזוקת שרתי מיקרוסופט. מערכות Storage ווירטואליזציה – Hyper-v ו- VMware , פתרונות HCI. תוכנות גיבוי ורפליקציה, בדגש על תוכנת Veeam. Exchange ודאר 365. אופיס 365 – - איפיון, הטמעה, מיגרציה. מוצרי אבטחה 365 – Intune, Defender וכו’. יתרון: הכרות עם סביבות ענן ציבורי (AWS, AZURE,VMWARE ). יתרון: הכרות עם מערכות ניטור open-source. יתרון: הכרות עם סביבת מערכות ERP-Priority יתרון: הכרות עם סביבת 365 SharePoint . שירותיות ויחסי אנוש מעולים רצון ומוטיבציה ללמוד ולהתפתח יכולת עבודה עצמאית ובצוות
רכז/ת משאבי אנוש והדרכה להצטרפות לצוות משאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל גיוס עובדים, רווחה , הכשרה, ליווי מנהלים וטיפול בסוגיות שוטפות, הטעמת תוכניות העבודה ויישום אסטרטגיית משאבי אנוש. • גיוס טכנולוגי: o אפיון תהליכי הגיוס ודרישות המשרה , איתור מועמדים , קיום ראיונות עבודה o פרסום משרות -באמצעות מגוון ערוצים (לינקדאין, רשתות חברתיות, קהילות טכנולוגיות ועוד). o ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית. o יצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים בתעשייה הטכנולוגית. • רווחה o עבודה מול ספקים , הצעות מחיר, רכש , HH , הרמות כוסית ועוד o מחוברות ושימור • הדרכה ופיתוח מנהלים o איתור צרכים o הובלת תכנים פנים ארגוניים o תיאום וארגון הדרכות מקצועיות לעובדים. o תיקוף חומרי הדרכה /מצגות וכו o ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד וסוגיות מקצועיות • משאבי אנוש o קליטת עובדים חדשים o תכנים פנים ארגוניים ( אוריינטציה , ימי הולדת וכו) o שיחות קליטה /סיום דרישות: • ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון משמעותי. • יכולת גבוהה באיתור וגיוס טאלנטים טכנולוגיים. • ניסיון קודם בעולמות ההדרכה -יתרון משמעותי • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. • יוזמה, יצירתיות וגישה פרואקטיבית. • יכולת למידה עצמית (אוטודידקט/ית). • יכולת ארגון וניהול זמן גבוהה. • שליטה מלאה ביישומי Office. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וחשיבה יצירתית. המשרה בהוד השרון , פעמיים בחודש בטירת הכרמל
Full Stack Developer במסגרת התפקיד הצטרפות לצוות פיתוח בReact ו-Node (נטייה משמעותית לצד Client). תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה קורס ב FULL STACK יכולת עבודה בצות ניתן גם ללא ניסיון קודם, הזדמנות מצויינת להתפתח בתחום מיקום: הוד השרון משרה מלאה וקבועה דרישות: תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה קורס ב FULL STACK
