מנהל כללי
תיאור התפקיד: תמיכה אפליקטיבית וליווי לקוחות בשימוש במערכת PRIORITY.
קרא עודתיאור התפקיד: המנהל/ת פרוייקטים יהיה/ת אחראי/ת על ניהול ובקרה של פרוייקטים בתחום מערכות מידע. ייעוץ ותמיכה בלקוחות, תכנון וניהול משימות פרוייקט, ניהול צוותי עובדים, והפקת דו"חות תקדים.
תוכניתן/ית POWER BI עם ניסיון של שנתיים ומעלה התפקיד כולל: פיתוח ויישום פתרונות BI מתקדמים ותובנות עסקיות מנתונים מורכבים דרישות: ידע בפריוריטי שנתיים ניסיון בפיתוח דוחות ודשבורדים בכלי ניתוח נתונים ניסיון ב-SQL מורכבים, פתרון בעיות וכוונון שאילתות משרה מלאה וקבועה תנאים מצויינים
לחברת אינטגרציה המספקת שירותי מחשוב לעסקים, דרוש/ה איש/ת סיסטם. המשרה מתאימה לאנשים בעלי יכולת למידה עצמית, משמעת עצמית, ועבודת צוות. התפקיד הינו חלק מצוות Tier2 המבצע תמיכה שוטפת ופרוייקטים אצל הלקוחות ובמערכות הענן. תכולת התפקיד: איש/ת רשתות וסיסטם לתמיכה בלקוחות החברה, וביצוע פרוייקטים טכניים. משרה מלאה: 5 ימים בשבוע מ- 08:00 עד 17:00. נכונות לזמינות ועבודה מעבר לשעות הרגילות. עבודה קבועה לטווח ארוך . מקום העבודה : א.ת. טירת הכרמל (בכניסה לחיפה) דרישות: ניסיון מעשי של לפחות 3 שנים ב: רשתות תקשורת, מתגים, FireWall, VLAN-ים. הגדרות והתקנות של מוצרי ARUBA / HP/ FORTINET . התקנת ותחזוקת שרתי מיקרוסופט. מערכות Storage ווירטואליזציה – Hyper-v ו- VMware , פתרונות HCI. תוכנות גיבוי ורפליקציה, בדגש על תוכנת Veeam. Exchange ודאר 365. אופיס 365 – - איפיון, הטמעה, מיגרציה. מוצרי אבטחה 365 – Intune, Defender וכו’. יתרון: הכרות עם סביבות ענן ציבורי (AWS, AZURE,VMWARE ). יתרון: הכרות עם מערכות ניטור open-source. יתרון: הכרות עם סביבת מערכות ERP-Priority יתרון: הכרות עם סביבת 365 SharePoint . שירותיות ויחסי אנוש מעולים רצון ומוטיבציה ללמוד ולהתפתח יכולת עבודה עצמאית ובצוות
רכז/ת משאבי אנוש והדרכה להצטרפות לצוות משאבי אנוש לתפקיד מגוון הכולל גיוס עובדים, רווחה , הכשרה, ליווי מנהלים וטיפול בסוגיות שוטפות, הטעמת תוכניות העבודה ויישום אסטרטגיית משאבי אנוש. • גיוס טכנולוגי: o אפיון תהליכי הגיוס ודרישות המשרה , איתור מועמדים , קיום ראיונות עבודה o פרסום משרות -באמצעות מגוון ערוצים (לינקדאין, רשתות חברתיות, קהילות טכנולוגיות ועוד). o ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה, תוך שמירה על חוויית מועמד חיובית. o יצירת קשרים עם גורמים רלוונטיים בתעשייה הטכנולוגית. • רווחה o עבודה מול ספקים , הצעות מחיר, רכש , HH , הרמות כוסית ועוד o מחוברות ושימור • הדרכה ופיתוח מנהלים o איתור צרכים o הובלת תכנים פנים ארגוניים o תיאום וארגון הדרכות מקצועיות לעובדים. o תיקוף חומרי הדרכה /מצגות וכו o ליווי מנהלים בכניסה לתפקיד וסוגיות מקצועיות • משאבי אנוש o קליטת עובדים חדשים o תכנים פנים ארגוניים ( אוריינטציה , ימי הולדת וכו) o שיחות קליטה /סיום דרישות: • ניסיון קודם בתפקיד דומה - יתרון משמעותי. • יכולת גבוהה באיתור וגיוס טאלנטים טכנולוגיים. • ניסיון קודם בעולמות ההדרכה -יתרון משמעותי • יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. • יוזמה, יצירתיות וגישה פרואקטיבית. • יכולת למידה עצמית (אוטודידקט/ית). • יכולת ארגון וניהול זמן גבוהה. • שליטה מלאה ביישומי Office. • יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וחשיבה יצירתית. המשרה בהוד השרון , פעמיים בחודש בטירת הכרמל
Full Stack Developer במסגרת התפקיד הצטרפות לצוות פיתוח בReact ו-Node (נטייה משמעותית לצד Client). תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה קורס ב FULL STACK יכולת עבודה בצות ניתן גם ללא ניסיון קודם, הזדמנות מצויינת להתפתח בתחום מיקום: הוד השרון משרה מלאה וקבועה דרישות: תואר במדעי המחשב / הנדסת תוכנה קורס ב FULL STACK
מציעים ייעוץ מקצועי למחפשי עבודה ולמתמודדים לתפקידים חדשים. השירות כולל סדנאות, פיתוח קורות חיים, והכנה לראיונות עבודה.
ניסיון רב בהשמת מפתחי דעת ומנהלים בדרגים הבכירים בתעשייה. שירות זה כולל חיפוש ממוקד, זיהוי מועמדים בעלי פוטנציאל גבוה, ופיתוח תוכניות קריירה אישיות.
מתמחים בחיבור בין מועמדים מובילים לתפקידים בחברות הייטק חדשניות. השירות כולל ייעוץ אישי, התאמה מדויקת של כישורים לדרישות התפקיד, וליווי מקצועי לאורך כל תהליך המיון.
